проявить интерес к личности ребенка общение на командно-административном уровне использование учебно-делового стиля
причин возникшей ситуации возникшей ситуации, конфликта, поступка ситуации или конфликта психологического анализа отношений между участниками ситуации
осознать свои привычные способы реагирования в ситуации конфликта вовремя осознать первые признаки возбуждения в конфликте выявить разногласия или противодействия
антагонистический эмоциональный внутриличностный